Bancantabria presenta un ERE de extinción de contratos para el 70% de su plantilla

El ERE es de extinción de contratos para 34 de las 52 personas que componen la actual plantilla. Para el resto (18 empleados) se pide acogerse al ERE de reducción de jornada y modificación sustancial de condiciones económicas.
La noticia no coge de sorpresa a ningún profesional del sector: Bancantabria presentó su ERE hace a penas 18 horas en Madrid. Ahora queda un mes para negociar aunque según un los trabajadores,  “no se conseguirá nada”.
El ERE es de extinción de contratos para 34 de las 52 personas que componen la actual plantilla. Para el resto (18 empleados) se pide acogerse al ERE de reducción de jornada y modificación sustancial de condiciones económicas.
De momento no se saben los empleados que quedaran en la empresa aunque se pueden intuir o presuponer por sus compañeros.
Por persona muy cercana a Bancantabria hemos sabido que se habla en los círculos financieros y políticos cántabros que esta drástica medida puede ser una forma de represalia por las informaciones aparecidas en prensaLiberbank pagó ‘servicios’ de 12.500 euros a la empresa del actual presidente del CSNal cual salió al instante el presidente de La Unión pidiendo“Tanto el Presidente de Liberbank, como el del Consejo de Seguridad Nuclear, y la Secretaria General del PP, Dolores de Cospedal, tienen que darnos su versión a todos los ciudadanos de cuál es el motivo de este trasiego de dinero» o la otra en la que también descubierta por El Mundo Cantabria:Liberbank usó Bancantabria para pagar 7.000 euros al mes al marido de Cospedalcuando no tenía contrato con Hilo de Inversiones ni recibió servicio alguno. Fueron personas de confianza de Menéndez quienes obligaron a que se abonaran las facturas. Y el director de Bancantabria fue despedido tras mostrar objeciones a los pagos.
Y se habla de represalias pues las medidas que pretende el ERE no son las aplicadas por Liberbank al personal de su banco que tienen tan sólo reducciones de jornada y suspensiones temporales pero no despidos.
Por otro lado Cantabria Fondos tiene ya la sentencia que declara despido improcedente a tres de los siete demandantes.