UGT y CC.OO dicen que el paro baja a costa de la temporalidad y la precariedad

UGT recuerda que en junio se repitió el 94% de contratos temporales de mayo, cuando más de la mitad fueron de menos de siete días
El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, aseguró hoy que las estadísticas de desempleo del mes de junio facilitadas hoy por el SEPE «sólo vienen a confirmar que el paro disminuye como otros años en esta época pero a costa de un empleo cada vez más temporal y precario, con un 94% de contratos temporales el mes pasado».
«En mayo, cuando comenzó la temporada veraniega en el mercado laboral, también se registró en Cantabria un 94% de contratos temporales y más de la mitad de ellos, un 53% (12.504 de 23.687), fueron de menos de siete días de duración, signo evidente de que el paro de la región se rebaja en su gran mayoría con un empleo de muy escasa duración que terminará aumentando de nuevo las cifras de desempleo en poco tiempo», agregó el responsable regional de Empleo de UGT.
El sindicalista añadió que «además, hay que tener en cuenta las contrataciones temporales subvencionadas en las corporaciones locales en esta época del año, que influyen también en esta disminución del paro».
CC.OO cree que la estacionalidad y los bajos salarios están detrás del descenso del paro
Comisiones Obreras ha opinado que Cantabria «no muestra signos de estar haciendo las cosas bien» porque, en su opinión, la estacionalidad y los bajos salarios están detrás del descenso del paro registrado el pasado mes de junio en la región.
Según ha sostenido el sindicato en un comunicado, el retroceso del número de desempleados en un 6,8% (2.521) respecto al mes de mayo «es casi un calco» de lo ocurrido hace un año y es parte de una «enfermedad muy diagnosticada».
El inicio de la temporada de verano y el bajo costo de la contratación en el sector servicios en la región animan la bajada del paro, «pero no es una buena noticia», ha señalado al respeto la secretaria de Empleo en CCOO Cantabria, Laura Lombilla.