UGT rechaza que Sanidad excluya ahora la preferencia de la promoción interna para cubrir las vacantes en el SCS

El sindicato anuncia movilizaciones contra una nueva norma que trunca las expectativas de promoción profesional de más de un millar de trabajadores
El departamento de Sanidad de la Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT rechazó en un comunicado que la Consejería de Sanidad del Gobierno de Cantabria haya aprobado una nueva norma en la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos que vulnera la preferencia de la promoción interna para cubrir las plazas vacantes en el Servicio Cántabro de Salud (SCS), dando la opción alternativa a la Administración de utilizar otras vías como el nombramiento interino o la comisión de servicios.
El sindicato aclara que “si este el camino a seguir con el nuevo Pacto de Sanidad empezamos mal” porque “más de un millar de trabajadores del Servicio Cántabro de Salud con aspiraciones a la promoción interna ven de golpe y porrazo frustradas sus expectativas, ya que ahora la Consejería de Sanidad podrá elegir a su antojo otras opciones para cubrir las vacantes”.
UGT alude en concreto al artículo 38.11, que aparece publicado en la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos de Cantabria para 2015, por el cual “en caso de vacante de plaza estatutaria, siempre que se cumplan los requisitos legales y presupuestarios que permitan su cobertura, la ocupación temporal de la misma se podrá efectuar mediante nombramiento interino, comisión de servicios o promoción interna temporal, con carácter indistinto”.
El sindicato recuerda que desde el año 2006, y tras un acuerdo alcanzado en la mesa sectorial de sanidad, “era el personal fijo quien cubría las vacantes por promoción interna porque lo lógico y lo justo es que fuera así, ya que si alguien tiene que cubrir las vacantes son los trabajadores con profesionalidad y experiencia que llevan años en el Servicio Cántabro de Salud y no quien la Administración elija por mero capricho”.
“No es admisible que se saquen de la manga a última hora, con alevosía y nocturnidad esta norma que suprime el derecho a la promoción profesional”, agrega el departamento de Sanidad de FSP-UGT, que prevé el inicio de movilizaciones “hasta cuando sea necesario y se restablezca el derecho a la promoción interna sin restricciones”.
El sindicato también confirma su intención de convocar movilizaciones para que “la disminución de la jornada laboral aprobada sólo para el personal de enfermería se extienda a toda la plantilla del Servicio Cántabro de Salud”.
“Por sentido común, somos un sindicato que no tolera bajo ningún concepto discriminaciones, ni tampoco que haya trabajadores de primera o de segunda porque todos son profesionales que deben regularse por una sola jornada laboral sin distinciones”, concluye el comunicado del departamento de Sanidad de UGT.