En 2015 se realizaron en Cantabria más de 500 modificaciones de estatutos y más de 1.700 movimientos en los órganos de administración de las empresas. El 22% de las empresas creadas en 2015 en España fueron sociedades exprés.
Más de 8.400 empresarios (8.420) han acudido a las notarías cántabras en 2015 para realizar más de 5.500 actos relacionados con el mundo empresarial y los distintos momentos de la vida de una empresa; fases que van desde su constitución hasta su disolución, pasando por su transformación, cambios en los consejos de administración, modificaciones estatutarias y ampliaciones o reducciones de capital, entre otros.
De hecho, la constitución de empresas (en Cantabria 858 en 2015) o su disolución y extinción (331 en número de actos) representan un 15,6% y un 6%, respectivamente del conjunto de servicios realizados; los nombramientos de miembros de órganos de administración, un 31.9%, y los ceses o renuncias (883 actos), un 16%, según datos del Consejo General del Notariado, que aconseja realizar previamente un análisis detallado de las distintas etapas del ciclo de vida de una empresa, especialmente de las familiares, con objeto de evitar problemas en el futuro.
José Corral, decano del Colegio Notarial de Cantabria, nos declara: “algunos de los contenidos que pueden contemplar los protocolos familiares son los derechos de separación o de adquisición preferente para los familiares y reglas de valoración de las participaciones, pactos articulatorios sobre la futura propiedad de las acciones o las reglas de resolución de conflictos internos, como el sometimiento a mediación o arbitraje”.

