Los médicos convocan huelga para finales de julio, que sería indefinida a partir de octubre.

Dan de plazo a la Administración hasta el 15 de julio.Como medida previa no colaborarán en la implantación del programa de atención a la cronicidad, puesto que nace sin recursos para asumirlo, ni en ningún otro tipo de programa.
Dicen los médicos que están hartos del incumplimiento reiterado por parte de la Administración del pacto por la profesión firmado hace un año entre el Gobierno, los Colegios de Médicos y Enfermeras, el Sindicato Médico y el Sindicato de Enfermeras.
Los puntos de desacuerdo, entre otros, son:LaCarrera profesional: Siguenegando el acceso a los interinosde larga duración, con lo cual estos profesionales, cuando accedan a la condición de fijos, nunca podrán tener una  carrera profesional completa.
Tal y como la quiere aplicar la actual Administración es claramenteinaccesible en sus últimos gradospara los médicos, lo cual supone una clara discriminación con respecto al resto de trabajadores del SCS. A cambio de pagar únicamente el grado II (de los 4 que existen) obliga a los profesionales a renunciar a los méritos acumulados durante gran parte de su vida profesional y a años de servicios prestados, lo cual es inasumible. Supone una absoluta falta de respeto y un insulto a los médicos porque es un menosprecio a nuestros esfuerzos y sacrificios en tiempo libre y dinero por ofrecer siempre lo mejor a nuestros pacientes.
Las Sustituciones:se mantienenmuy por debajo del 80%que la Administración se había comprometido a alcanzar para finales del 2016 (actualmente entre un 50 y un 60%).No existe un plan  para acabar con la auto cobertura, principal lacra de la atención primaria, ni a corto ni a medio plazo, sólo improvisaciones puntuales de cara al verano, claramente insuficientes además, lo cual sólo supone agendas sobrecargadas y listas de espera.
Las OPEs:la elevadísima tasa de interinidad no se va a resolver con las convocatorias propuestas. Asimismo la Consejería de Sanidad ha demostrado ser absolutamenteincapaz de gestionar las OPEsdel Servicio Cántabro de Salud, puesto que sólo ha conseguido convocar y resolver una desde el año 2002, que tardó cinco años en resolver.Se ha negado a comprometerse a resolverlas en un plazo máximo de dos años, como se ha exigido desde el Sindicato Médico.
Los Contratos de larga duraciónque han sidoun auténtico fraude, aumentando aún más el descontento entre el colectivo de sustitutos. No se recogen en el mismo condiciones básicas para el colectivo, como poder saber con una semana de antelación en que centros de salud y en qué turnos vas a trabajar. Asimismosólo se van a dar 17, que son los que actualmente ya están sustituyendo bajas de larga duración o permisos sin sueldo, con lo que sólo supone un cambio de nombre y no una mejora real.
Las Agendas:se han negado a negociar una agenda máxima de pacientes por profesional y día. Actualmente tanto en atención primaria como especializadason habituales agendas de más de 40 pacientes por día, de país subdesarrollado, cuando en los países de nuestro entorno lo normal son agendas de 18 a 24 pacientes. Es absolutamente falso que se esté trabajando, a fecha de hoy, en agendas de 10 minutos por paciente. La demanda real, con los profesionales actuales, es muy superior y obliga a tiempos de consulta muy inferiores.  Querer engañar a la población generando agendas informáticas ideales que son inviables, y a la postre irreales. Es evidentemente propagandístico y mezquino. Agendas de 10 minutos sin una dotación presupuestaria adecuada implica menos pacientes atendidos y más lista de espera.
Los Recortes de guardias médicaspor motivos estrictamente económicos sin que haya una disminución en el número de pacientes a atender, lo cual va claramenteen detrimento de la calidad de la atención y, sobre todo, de la seguridad del paciente. Asimismo se están inventado nuevas modalidades de guardias que no recoge la normativa, que son claramente ilegales y que sólo se pueden definir como nuevas formas de explotación laboral puesto que sólo se paga entre el 30-50% del precio de una guardia de localización.
Los traslados de los servicios,  como el de Oftalmología, se están llevando a cabo en contra del criterio de los profesionales, ocultando las razones reales de los mismos, que no es otra quela falta de recursos para adecuar los enormes espacios vacíos que existen en la nueva Valdecilla.
A fecha de hoy y tras más de dos meses de múltiples reuniones e intentos de negociación, aúnno disponemos de un documento escritopor parte de la Consejería con los compromisos que dice va a adquirir y que publicita ampliamente en la prensa regional. El único documento que existe a fecha de hoy es uncompromiso de gestiónentre los gerentes del SCS y de Atención Primariapara un recorte adicional de sesenta mil horas de trabajo.