La tendencia laboral en Cantabria mantiene la línea positiva del segundo semestre de 2013.

La disminución afecta en general a todas las edades, excepto a quienes están en el último lustro de su vida activa (> 59 años), eso sí, la disminución ha sido mayor entre los más jóvenes.
Importante ritmo de disminución del paro registrado, un 13,52% menos que en mayo del año pasado y próximo a datos de hace cinco años. La disminución afecta en general a todas las edades, excepto a quienes están en el último lustro de su vida activa (> 59 años), eso sí, la disminución ha sido mayor entre los más jóvenes.
La contratación, igualmente, mantiene su importante ritmo de incremento del número de contratos. A estas fechas, se han registrado un 17% más de contratos con respecto al año pasado y han participado un 15% más de personas diferentes. Eclosión de la contratación temporal. Eso sí, la contratación indefinida, bajo mínimos (5,45%).Si comparamos, por actividades económicas, dónde baja el paro y dónde sube la contratación, observamos que no coinciden necesariamente, por aquello que ya se ha comentado algunas veces, una cosa es de qué actividad económica venía cuando entro en el paro y otra a qué actividad económica voy a trabajar cuando salgo de él.
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