Entrega de premios Ëxito Empresarial de Actualidad Económica

La revista ACTUALIDAD ECONÓMICA ha entregado hoy sus galardones al Éxito Empresarial en Cantabria, una comunidad que encara la recuperación con una apuesta decidida por el sector privado y el soporte a las compañías.
Tras crecer un 0,7% durante el segundo trimestre del año, Cantabria hace frente a un horizonte económico cada vez más despejado gracias a su apuesta por la industria y el sector servicios. En ambos casos, la tasa de crecimiento supera el 1,5%, teniendo además en cuenta que el turismo aporta el 10,8% del PIB cántabro.El director de ACTUALIDAD ECONÓMICA, Miguel Ángel Belloso, fue el encargado de dar la bienvenida a todos los representantes de la actualidad y la economía de la Comunidad. El acto contó con la presencia, entre otras personalidades, de Ignacio Diego, presidente de Cantabria; Cristina Mazas, consejera de Economía, Hacienda y Empleo; Eduardo Arasti, consejero de Innovación, Industria, Turismo y Comercio, y Samuel Ruiz, delegado del Gobierno en Cantabria.En esta edición de los Premios, el jurado ha entregado la categoría de Mejor Empresario de la comunidad a Pedro Ortiz y Alfredo Pérez, socios fundadores de ITM Sistemas. La empresa, dedicada en su origen a la instalación de antenas y porteros automáticos, vio revolucionado su negocio en 2000 con la llegada de la televisión digital. Paulatinamente, la demanda hizo que los directivos identificasen nuevas áreas de negocio, como la seguridad, las telecomunicaciones y la energía.Hace tres años, la empresa consiguió uno de sus grandes retos mediante la instalación de la red wifi que conectó a internet diversas áreas rurales, reduciendo el aislamiento de estas zonas.Actualmente, el grupo tiene una plantilla de 1.600 trabajadores y una facturación que en 2013 ascendió a 110 millones de eurosEl galardón a la Mejor Trayectoria Empresarial ha recaído en José Ramón Álvarez, actual presidente de Grupo Armando Álvarez tras la retirada de su fundador en 2012, después de 52 años al frente del negocio. La compañía, creada en 1964, es hoy el mayor transformador español de films plásticos de polietileno y el tercero de Europa.Con un volumen de producción que roza las 300.000 toneladas al año, tiene como sus principales clientes a Bayer, Cepsa, Cabdury-Schweppes y Coca-Cola. El grupo factura cerca de 700 millones de euros al año y da empleo a 2.200 personas, la mitad de ellas en Cantabria. A él pertenecen también el grupo hotelero Sardinero, con tres establecimientos en Santander; Tramesa, un operador logístico integral, y Álvarez Forestal, que gestiona explotaciones forestales y aserraderos.ACTUALIDAD ECONÓMICA también ha querido reconocer a Bosques Sostenibles con el premio a la Mejor Iniciativa Empresarial. Esta compañía cántabra, perteneciente al grupo empresarial La Encina, trabaja con empresas interesadas en compensar sus emisiones de dióxido de carbono plantando árboles en diferentes áreas naturales de Cantabria, Castilla y León, Palencia, Valencia y Cataluña.Bosques Sostenibles trabaja actualmente con Volkswagen, Danone, Gullón, Santander y la naviera Tucsor, entre otras firmas, además de impulsar talleres de educación medioambiental entre escolares. La entidad ha sido la primera en inscribirse en el Registro de Huella de Carbono, lanzado este año por el Ministerio de Medio Ambiente, que reconoce a aquellas corporaciones que calculen su impacto medioambiental y lo compensen recuperando áreas forestales dañadas.El Premio a la Mejor Iniciativa Pública ha sido para el Centro de Desarrollo Tecnológico (CDTUC). La Universidad de Cantabria, con el apoyo del Banco Santander, puso en marcha el proyecto en 1999 con el objetivo de apostar por nuevos proyectos y transferir el talento universitario al mundo empresarial.El centro, perteneciente a la red de Asociación de Parques Tecnológicos de España (APTE), constituye un foco de atracción de inversión que en 2013 generó unos ingresos de nueve millones de euros.El Premio a la Innovación ha sido entregado a Dynasol, firma constituida como una unión empresarial entre el grupo mexicano KUO y Repsol. Fundada en 1966, actualmente está presente en 70 países y suma más de 500 clientes en todo el globo. La compañía es un referente en la producción de cauchos sintéticos y dispone de dos centros de producción en Gajano (Cantabria) y Altamira (México).Dynasol, cuyas ventas proceden en un 94% del exterior, cuenta con un flujo continuo de lanzamientos de nuevos productos, respaldado con 27 patentes vigentes y tres solicitudes de patente internacionales por año. La I+D es una de las columnas vertebrales de una empresa que emplea a 360 personas en su centro cántabro y cuya facturación alcanza los 367 millones de euros.ACTUALIDAD ECONÓMICA ha querido resaltar con el Premio Revelación los méritos de Wolder, que se ha posicionado como tercera firma nacional en el mercado de electrónica de consumo. La empresa dirigida por Ricardo Garrudo comenzó su actividad con la comercialización de accesorios para automóvil antes de dar el salto a la electrónica de consumo.Con las divisiones de Wolder Electronics (2008) y Mobile (2013), la producción del grupo abarca los segmentos de e-books, smartphones y tablets, potenciando su marca en el sector. En este momento, la compañía trabaja para poner a la venta una nueva línea de negocio: las cámaras de acción.Bathco, empresa cántabra líder en el sector de accesorios de baño, ha sido la ganadora del Premio a la Mejor Estrategia Internacional por su posicionamiento en 71 países, habiéndose consolidado en los mercados de Europa, México y los países del Este de Europa. Con una plantilla de 550 trabajadores y una facturación de cinco millones de euros en 2013, Bathco tiene ahora la vista puesta en la comercialización en Estados Unidos y los países árabes.Por último, el Premio a la Creación de Empleo ha recaído este año en Nestlé y su centenaria factoría de La Penilla de Cayón, enclave donde la multinacional suiza de productos alimenticios decidió situar su planta en 1905. Este complejo se dedica en la actualidad a la producción de harinas infantiles, leches en polvo, cacao soluble, chocolates y confitería. Cuenta con una plantilla de 920 empleados y exporta el 40% de su producción a 44 países.La buena marcha de su actividad permitió que en 2013 la compañía y los representantes de los trabajadores llegaran a un acuerdo por el cual se consolidaron 140 puestos de trabajo con carácter indefinido a partir de empleados que se encontraban en situación de temporalidad. A finales de ese mismo año, se sumaran otros 40 profesionales más.