Diploma en Inteligencia Emocional y Coaching de Santander Business School

Dirigido a todo tipo de profesionales: directivos y empresarios, psicólogos, pedagogos, profesores, sociológos, trabajadores sociales, educadores, abogados… y a profesionales asociados a todo tipo de contextos organizacionales.
Las organizaciones e individuos del s. XXI se enfrentan a crisis temporales, avances tecnológicos, cambios en el mercado y nuevas maneras de relacionarse. Todo esto hace necesario un aprendizaje constante y una capacidad de cambio para la que no estábamos preparados. Para sobrevivir ante tales incertidumbres del entorno económico y social, son necesarios individuos y grupos emocionalmente inteligentes capaces de abordarlos con herramientas eficaces.
El Diploma en Inteligencia Emocional y Coaching de Santander Business School e IMMFORMACIÓN, reúne las experiencias y conocimientos más útiles y modernos para mejorar las habilidades y competencias de los individuos y las organizaciones. Se centra en las herramientas que proporcionan el Coaching y el Aprendizaje Emocional.Ayudar a la organización a tomar conciencia de sí misma y de su realidad, ayudar a los directivos, trabajadores y equipos de trabajo a afrontar los problemas y asumir los retos. Ayudar al directivo con personal a su cargo a mejorar su eficacia como profesional, además de potenciar el rendimiento en el trabajo a través de sus competencias personales.
Si lideras un equipo de personas, perteneces a una organización, quieres ser Coach o desarrollarte personalmente, el Diploma Coaching, Inteligencia Emocional y Neurociencia te permitirá mejorar tus habilidades a la vez que aprendes herramientas y técnicas y emocionales en el entorno laboral.
¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?:Está dirigido a todo tipo de profesionales: directivos y empresarios, psicólogos, pedagogos, profesores, sociológos, trabajadores sociales, educadores, abogados… y a profesionales asociados a todo tipo de contextos organizacionales.
¿POR QUÉ REALIZAR EL CURSO?:Este curso te ayudará a conocer y desarrollar diferentes ópticas para entender las relaciones individuales, familiares y organizacionales.Además, te proporcionará herramientas para el análisis del contexto profesional y la adquisición de instrumentos para intervenir como agente de cambio.
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CARACTERÍSTICAS DEL CURSO:• Sesiones teóricas y prácticas• Análisis de casos reales• Sesiones experiencialesPROGRAMA:Consta de 14 módulos, de 9 horas cada uno:1. Comenzando el viaje2. Indagación emocional apreciativa3. Las habilidades del coach4. El modelo persona / rol / sistema5. Coaching y neurociencia I6. Coaching y neurociencia II7. Evaluación8. Coaching de empresas y familiar9. Teoría de la evolución y coaching10. El coaching en la práctica I11. El coaching en la práctica II12. Cierre13 y 14. Supervisión de casos presentados por los participantes