Diego advierte que la oferta de Sanidad decaerá si no es aceptada

Las negociaciones entre la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales y el comité de huelga del SUAP y 061 sobre la equiparación salarial del personal de ambos servicios según fuentes sindicales, siguen «bloqueadas».
GrupoDiarioCrítico/agencias
El presidente de Cantabria, Ignacio Diego, ha advertido a los trabajadores de los Servicios de Urgencias de Atención Primaria (SUAP) y el 061 que la propuesta de subida salarial puesta encima de la mesa por el Gobierno regional «decaerá con el tiempo» si no es aceptada porque la administración «no puede ir más lejos».
A preguntas de la prensa durante una visita a varias obras en Torrelavega, Diego ha señalado que el Gobierno «todavía no está en condiciones» para asumir las reivindicaciones salariales del personal de SUAP y 061, unas demandas que considera «justas» pero que ha recordado en que son «antiguas» a pesar de que ahora hayan derivado en una huelga.
El presidente regional ha insistido en que el Ejecutivo ha hecho «un esfuerzo» para atender las reclamaciones de estos trabajadores «en la medida que es capaz de hacerlo» ya que, en estos momentos, los recursos de la administración todavía son «limitados».
Por ello, ha dicho que la oferta realizada por la Consejería de Sanidad es «una oferta de máximos». «Es la oferta a la que podemos llegar en este momento intentando atender una reividnicacion que entedemos razonable, pero no podemos ir más allá «, ha añadido.
Algo que, ha recordado, ya ha trasladado la propia consejera, María José Sáen de Buruaga, a los trabajadores de los SUAP y el 061. «No se puede ir más lejos. O aceptan –los profesionales– la propuesta que les llevará a acercar sus reivindicaciones en una buena medida o sino la propuesta decaerá con el tiempo», ha dicho Diego.
Sobre la propuesta que Sáenz de Buruaga planteará este mismo lunes a los profesionales puede contener algún cambio, el presidente ha dicho que quizá «algún matiz», pero «nada que altere la propuesta en el término económico» propuesto.
De esta forma, la propuesta que se abordará en la reunión que mantienen este lunes en la consejera de Sanidad y el comité de huelga de los SUAP y el 061 será básicamente la misma y no tendrá apenas cambios «porque no podemos, no porque no queramos, que ojalá pudiéramos», ha añadido Diego.
Así lo han afirmado en declaraciones a los medios de comunicación la secretaria general de la Federación de Sanidad de CC.OO Cantabria, Asunción Ruiz Ontiveros, quien ha abandonado durante unos minutos la reunión, que ha comenzado sobre las 12.20 horas en la Consejería de Sanidad.
Ruiz Ontiveros ha señalado que la negociación sigue «en tablas» y ha afirmado que la Consejería ha repetido su última propuesta, que incluía una mejora retributiva por valor de 1,5 millones de euros para los profesionales del SUAP y 061 de «manera progresiva» –a partir de enero de 2016 cobrarían el 100%–, además de aceptar la rebaja de jornada laboral y ampliar el horario del SUAP de El Alisal a 24 horas.
El pasado 19 de noviembre, la consejera de Sanidad y Servicios Sociales, María José Sáenz de Buruaga, anunció que su departamento había decidido interrumpir momentáneamente las negociaciones, como máximo hasta hoy, lunes, para decidir si iba «hacia adelante o hacia atrás».
Señaló que la Consejería queríaanalizar «con calma y sosiego» la situación y decidir si está en condiciones de realizar una nueva oferta u opta por retirar la planteada al no contar ésta ni con respaldo del comité de huelga ni de los trabajadores.
Así lo han afirmado en declaraciones a los medios de comunicación la secretaria general de la Federación de Sanidad de CC.OO Cantabria, Asunción Ruiz Ontiveros, quien ha abandonado durante unos minutos la reunión, que ha comenzado sobre las 12.20 horas en la Consejería de Sanidad.
Ruiz Ontiveros ha señalado que la negociación sigue «en tablas» y ha afirmado que la Consejería ha repetido su última propuesta, que incluía una mejora retributiva por valor de 1,5 millones de euros para los profesionales del SUAP y 061 de «manera progresiva» –a partir de enero de 2016 cobrarían el 100%–, además de aceptar la rebaja de jornada laboral y ampliar el horario del SUAP de El Alisal a 24 horas.
El pasado 19 de noviembre, la consejera de Sanidad y Servicios Sociales, María José Sáenz de Buruaga, anunció que su departamento había decidido interrumpir momentáneamente las negociaciones, como máximo hasta hoy, lunes, para decidir si iba «hacia adelante o hacia atrás».
Señaló que la Consejería queríaanalizar «con calma y sosiego» la situación y decidir si está en condiciones de realizar una nueva oferta u opta por retirar la planteada al no contar ésta ni con respaldo del comité de huelga ni de los trabajadores.