CEOE-Cepyme Cantabria ha acordado el despido de nueve trabajadores y la no renovación de dos contratos temporales, así como un expediente de regulación de empleo (ERE) temporal para toda la plantilla.
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Se trata de una de las medidas incluidas en el Plan de Viabilidad aprobado por el nuevo comité ejecutivo de la patronal cántabra, y que ha sido presentado este miércoles a la junta directiva. El documento contempla diversas medidas organizativas y en otras materias, con las que se prevé alcanzar un ahorro de 600.000 euros.
El objetivo del plan es lograr una confederación «saneada y en pleno funcionamiento, fuerte, sostenible y transparente», según subraya CEOE en un comunicado.





