Los bomberos de UGT y SIEP en el 112 niegan que exista trato discriminatorio del Gobierno regional en las emergencias. Rechazan las críticas de la Plataforma de que “sólo representa” a “los de Santander, Torrelavega y Cantabria
Las secciones sindicales de UGT y SIEP en el colectivo de bomberos del 112 han emitido hoy un comunicado en el que rechazan las críticas realizadas recientemente por la Plataforma de Bomberos Profesionales de Cantabria por el “trato discriminatorio” del Gobierno de Cantabria a determinados municipios de la región en el sistema de atención de las emergencias.
UGT y SIEP en el 112 niegan, como denunció la Plataforma de Bomberos, que el sistema de atención a las emergencias “está funcionando bajo la apetencia de unos pocos” y que el Ejecutivo autónomo, y en concreto su consejero de Presidencia, Rafael de la Sierra, guíe “a los ayuntamientos de Piélagos y Camargo por un camino de rosas y a los de Santander, Torrelavega y Castro Urdiales por un camino de espinas”.
Para UGT y SIEP estas críticas “sólo pueden obedecer a intereses partidistas, particulares y privados y, en ningún caso, a las necesidades de la prestación de servicio de las emergencias para los ciudadanos”, tras puntualizar que la Plataforma de Bomberos “sólo representa a los bomberos municipales dependientes de los ayuntamientos de Santander, Castro Urdiales y Torrelavega”.
“Hay más profesionales, que también son bomberos, que se desvinculan de la Plataforma y que consideran sus críticas una ofensa”, agregan los dos sindicatos del 112, que matizan que, “en ningún caso, las emergencias en Cantabria funcionan bajo la apetencia de unos pocos, sino todo lo contrario, porque el Gobierno regional dispone de un equipo humano profesional, experimentado y con independencia política desde hace más de una década”.
UGT y SIEP reprueban a la Plataforma de Bomberos que exija a Camargo y Piélagos que “cumplan con su obligación” de crear un parque de bomberos profesionales propio por disponer de más de 20.000 habitantes, “cuando son conocedores de que este proyecto está en marcha” y se preguntan por los verdaderos motivos de las críticas de la Plataforma de Bomberos, y más, “cuando ya se ha eliminado el sistema de voluntariado que se había implantado en Camargo porque era reivindicación de todos los bomberos de la región que las emergencias fueran atendidas por profesionales”.
Solidaridad recompensada con 1,4 millones de euros
Las secciones sindicales de UGT y SIEP en el 112 desmienten también en su comunicado que los parques de bomberos de Santander, Torrelavega y Castro Urdiales “presten su servicio con solidaridad, respondiendo a todos los siniestros que se han producido en el resto de la provincia”, tal y como argumentó la Plataforma, porque “esa solidaridad está debidamente recompensada económicamente con una subvención de 1,4 millones de euros destinada a esas actuaciones fuera de sus municipios”.
Además, UGT y SIEP manifiestan su sorpresa por la vinculación que hace la Plataforma de “un camino de espinas” con ellos mismos (los bomberos de Santander, Torrelavega y Castro Urdiales) y de “un camino de rosas” para los demás, “cuando han sido los bomberos y trabajadores del 112 quienes hemos sufrido ajustes de plantilla, regulaciones de empleo, rebajas salariales de un 15% e incrementos de jornada laboral y, sin embargo, hemos tirado para adelante, luchando solos y sin ni siquiera el apoyo moral de otros compañeros”.
En este sentido, los dos sindicatos lamentan que “después de todo lo que han pasado los profesionales del 112, ahora surjan las ofensas, descalificaciones y críticas infundadas” de la Plataforma de Bomberos, cuando “vemos que el actual responsable político, el consejero de Presidencia y Justicia, está especialmente sensibilizado con la importancia de las actuaciones de emergencia”.
Por último, las secciones sindicales de UGT y SIEP en el 112 manifiestan su deseo de que “determinados intereses se dejen al margen del servicio que tenemos y debemos prestar en las actuaciones de emergencia” y que en el futuro “todos los bomberos profesionales, sin distinción alguna, formemos un gran equipo para resolver con rapidez, eficacia y eficiencia en esas intervenciones”.
