Aumenta un 82% los contratos indefinidos en jóvenes menores de 25 años

Según el análisis realizado por Randstad, con datos del Servicio Público de Empleo Estatal , en el cuarto trimestre en España se realizaron 33.321 contratos indefinidos a menores de 25 años, un 54,3% más en el mismo periodo.
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Los contratos indefinidos a menores de 25 años en el cuarto trimestre de 2014 han aumentado un 82 por ciento en Cantabria respecto al mismo periodo del año anterior, según un análisis sobre contratación indefinida elaborado por Randstad. Esto supone que en ese periodo se han suscrito 100 contratos indefinidos más que el cuarto trimestre de 2013 en la región.
Así, en Cantabria se realizaron 240 contratos indefinidos en el cuatro trimestre de 2014 a este colectivo, la tercera comunidad en la que más incremento hubo, por detrás de Baleares (+104,1%) y Navarra (+93,8%).
Según el análisis realizado por Randstad, con datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), en el cuarto trimestre en España se realizaron 33.321 contratos indefinidos a menores de 25 años, un 54,3% más en el mismo periodo de 2013, cuando se hicieron 21.601.
Todas las comunidades autónomas han registrado incrementos en todas las comunidades autónomas por encima del 35 por ciento.
Tras Baleares, Navarra y Cantabria, le siguen en incremento de la contratación indefinida en el cuarto trimestre a este colectivo Castilla-la Mancha, Canarias y Catalunya con un crecimiento del 79,6%, 73,8% y 71,8%, respectivamente.
Asturias (80%), La Rioja (68%), Euskadi (67%), Galicia (59,1%) y Aragón (52,7%) han aumentado los contratos indefinidos a trabajadores menores de 25 años en un porcentaje superior al 50%.
Las comunidades autónomas que experimentaron un menor crecimiento de contratos indefinidos a menores de 25 años son Murcia, Andalucía y la Comunitat Valenciana con un 35,1%, 35,2% y 39,3%, respectivamente.