5 plazas más que hacen hasta 19 para la policía local de Santander

Con la nueva Ley se modifican algunos requisitos, entre ellos, los relativos a la estatura de las mujeres que opten a las plazas de Policía Local o la edad para cualquier aspirante.
El Ayuntamiento de Santander ha ampliado en cinco nuevas plazas, hasta 19, la convocatoria de oferta pública de empleo de Policía Local, según ha anunciado este lunes el concejal de Protección Ciudadana, Antonio Gómez.
En este sentido, precisó que dichas plazas, correspondientes al ejercicio 2015, se sumarán a las 14 de la convocatoria aprobada en 2014, cuyas bases ha anulado este lunes la Junta de Gobierno Local, como consecuencia de la reciente modificación de la Ley de Coordinación de Policías Locales de Cantabria.
Gómez recordó que, actualmente se encontraba en tramitación el procedimiento selectivo para cubrir 14 plazas de Policía Local, cuyas bases fueron aprobadas por la Concejalía de Personal en agosto de 2014 y publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) en septiembre de 2014.
No obstante, aclaró que, debido a la entrada en vigor de la nueva Ley de Coordinación de Policías Locales de Cantabria, publicada en el BOC de Cantabria de 30 de diciembre de 2014, que modifica la anterior del año 2000, el equipo de gobierno ha anulado la convocatoria vigente, en cumplimiento del principio de igualdad, recogido en la Constitución Española.
“Con la nueva Ley se modifican algunos requisitos, entre ellos, los relativos a la estatura de las mujeres que opten a las plazas de Policía Local o la edad para cualquier aspirante, por lo que procederemos a actualizar las bases de la convocatoria de 2014, que ampliaremos incorporando las nuevas plazas del año 2015”, subrayó el edil.
El responsable de Protección Ciudadana reiteró que con esta Oferta de Empleo Público, el equipo de gobierno del Ayuntamiento de Santander sigue aplicando medidas de austeridad en materia de personal, tal y como viene haciendo desde 2009.
De hecho incidió en que, ya en ese año y dentro de los sucesivos planes de austeridad y contención del gasto, el Consistorio santanderino decidió no convocar nuevas plazas en la plantilla municipal, salvo para la Policía Local y los Bomberos.