Revilla defiende el diálogo social con los representantes sindicales y anuncia mejoras laborales

El presidente Revilla inaugura el IX Congreso Autonómico del CSIF dónde considera al empleado público «imprescindible» y defiende su labor social
El presidente interviene al inicio del Congreso del CSIF (Foto: Raúl Lucio)
El presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, ha considerado «imprescindible» la labor de los empleados públicos, que es un «valor social» y un motivo de «orgullo», un trabajo, ha dicho, que «siempre he defendido y seguiré defendiendo».
Tras advertir de las limitaciones presupuestarias, Revilla ha trasladado la intención del Gobierno de mejorar las condiciones laborales del personal público autonómico y espera que el proceso de diálogo social abierto ahora, tras cuatro años en los que «no ha existido», dé sus frutos y se pueda dar  cumplimiento «a algunas de las reivindicaciones laborales planteadas».
Asó lo ha afirmado esta mañana, en la inauguración del IX Congreso Autonómico de la Central sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), un  acto en el que también ha anunciado mejoras laborales y la recuperación de otros derechos en todos los sectores de la administración pública autonómica.
El presidente autonómico ha pedido «paciencia» a los empleados públicos, dada la situación económica y la atención a los colectivos más necesitados,  y ha afirmado que el Gobierno «está dando pasos» para el cumplimiento del objetivo de mejora laboral.
Por eso, ha asegurado que este año se pagará la parte de la paga extra que quedaba pendiente de abonar y ha recordado que ya se han devuelto los días libres por asuntos propios y por antigüedad a los empleados públicos. Actualmente, se negocian las bases para la convocatoria de un concurso de méritos e impulsar así la carrera profesional.
También, según ha destacado, ha habido «avances significativos» en el ámbito de la educación y sanidad, y el Gobierno de Cantabria «ha levantando la suspensión de acuerdos laborales que impedían subidas retributivas que quedaron pendientes».
En este último tema, el presidente ha anunciado que en los próximos días se reunirá la Mesa Sectorial de Justicia con el fin de retomar el acuerdo de incremento salarial a los funcionarios de esta Administración, que quedó en suspenso en 2012 por el anterior Gobierno del PP, y que incluye una subida escalonada del complemento específico de 80 euros al mes.
En esta mesa, el Gobierno también presentará una propuesta para que los funcionarios de Justicia disfruten del día libre que les corresponde por la festividad de su patrón, al igual que el resto de empleados públicos de otros sectores públicos. El Ejecutivo ha planteado que sea el día San Raimundo de Peñafort, el 7 de enero, patrón de los juristas.
Por otro lado, antes de que finalice el primer trimestre del año, Revilla ha señalado que se presentará la Oferta de Empleo Público «para dar respuesta a las necesidades existentes», una vez que se ha elevado, según ha recordado, tasa reposición al 50 por ciento y al 100 por cien en sectores considerados prioritarios.
El presidente ha afirmado que el Gobierno está dispuesto a abordar negociaciones con los representantes de los trabajadores sobre la incapacidad temporal y los derechos sindicales, operativos de incendios y, en general, «en todos los aspectos en los que los empleados públicos necesiten avanzar».
«No todas las necesidades se podrán afrontar este año, pero esperamos que la mejora de la economía crezca para aumentar los ingresos públicos y cumplir algunas de las reivindicaciones laborales planteadas», ha remarcado.
En este punto, el presidente ha defendido por último una mayor flexibilidad financiera para pagar la deuda pública y un plan de inversiones a nivel europeo que incentive la obra pública y el empleo.
Congreso CSIF
El acto inaugural ha contado con la intervención del presidente de CSIF- Cantabria, José Miguel Zorrilla Alonso, y del presidente nacional del sindicato, Miguel Borra, que ha defendido el proyecto de futuro de su organización, basado en la transparencia, una mayor implantación en el sector privado y una defensa «a ultranza de los servicios públicos y de sus empleados».
Para ello, ha ofrecido a los gobiernos la colaboración del sindicato que preside, una organización que es «dialogante, cooperante y fiable» para el cumplimiento de estos objetivos.
En este acto también ha intervenido la concejala de Economía y Hacienda del Ayuntamiento de Santander, Ana González-Pescador.