Van den Eynde por el PP , Abascal por el PSOE, Lombilla por CC OO y Gil por Ugete analizan las cifras del paro dadas hoy en las que Cantabria queda muy mal parada
El portavoz parlamentario del PP, Eduardo Van den Eynde, ha calificado de “devastadores” los datos de paro del mes de febrero que acaban de hacerse públicos, y que sitúan a Cantabria como única comunidad autónoma donde sube el paro interanualmente.
“Hemos pasado de ser la comunidad autónoma donde se produjo la mayor caída del paro de España, en febrero de 2015, a ser la única donde sube el paro, y lo que es mucho peor, confirmando la tendencia de esta legislatura donde vamos de mal en peor”.
Si en febrero de 2015 la bajada interanual del paro era en Cantabria de más de un 14,7%, hasta 8.399 empleos, un año más tarde la tasa interanual sube en casi un 6%, con 2.885 empleos menos.
“Y dentro de este absoluto desastre nuestra tasa de paro supera ya la media nacional, algo que hacía varios años que no ocurría, ni en los peores tiempos de la crisis. Un 18,7% en Cantabria frente al 18,1% de media nacional”.
El también portavoz de Empleo del PP recuerda que “un mal dato de empleo durante uno o dos meses puede interpretarse de forma coyuntural, pero cuando se encadenan tantos meses de destrucción de empleo, estamos hablando de una tendencia consolidada, y si esa tendencia negativa sólo se produce en Cantabria, mientras la mayoría de las regiones de nuestro país crean empleo, eso sólo puede entenderse en el sentido de que la acción del gobierno va claramente en la dirección equivocada, como ocurrió entre los años 2008 y 2011, con los mismos responsables al frente de las políticas económicas y de empleo”.”.
“Lo que esta región necesita es un gobierno que se tome en serio este problema, que lo lleva siendo desde hace varios años y que tras una legislatura donde se luchó y se consiguió invertir la tendencia negativa que tenía Cantabria en 2011, volvemos hacia atrás, o mejor dicho vamos hacia el abismo”.
Van den Eynde ha criticado especialmente la gestión que se está llevando a cabo desde la Consejería de Economía y Empleo “que se sigue recortando donde más falta hace, que es en el Empleo. El señor Sota está arrasando con toda la estructura creada para dinamizar el mercado de trabajo, y los efectos ya son más que evidentes”.
“Estamos asistiendo a una parálisis en la ejecución de las políticas de empleo sin precedentes, se está desmantelando el Servicio de Empleo, como lo demuestra el despido de los 12 técnicos de la Unidad de Promoción y Desarrollo de la Dirección General de Trabajo, que eran los responsables de la gestión, seguimiento y control de los principales programas de empleo, y que ha llevado a una paralización de programas que, de estar en este momento en marcha, estarían dando empleo a miles de personas en Cantabria”.
“Es inconcebible que no se haya dado continuidad a esta importante unidad técnica cuando existe consignación presupuestaria para el año 2016, y que con ello, trabajadores que cumplían muchas de las funciones de programación y control de los programas de empleo hayan visto extinguida su relación laboral”.
Según ha señalado el portavoz parlamentario del PP “este asunto será tratado en el Parlamento este próximo lunes, cuando interpelará al Consejero Sota para que aclare los motivos para esta extinción y explique cómo piensa suplir los trabajos que éstos desarrollaban, si tenemos en cuenta que su tarea era fundamental para la puesta en marcha de los principales programas de empleo y formación de nuestra Comunidad Autónoma”.
“Es difícil entender que se desmantele el Servicio de Empleo precisamente cuando todos tenemos claro que la creación de empleo debe ser el objetivo prioritario de la acción de gobierno”, ha concluído.
Abascal: “Los datos del paro conocidos hoy son preocupantes y ponen de manifiesto la debilidad estructural de nuestro mercado laboral”
La portavoz del Grupo Parlamentario Socialista, Silvia Abascal, ha calificado los datos del paro conocidos hoy de “preocupantes” y que “ponen de manifiesto la debilidad estructural del mercado laboral de nuestra región”, ha señalado.
Para la dirigente socialista, esta situación “requiere de medidas de choque y de un Plan de Emergencia por el Empleo”, tal y como ya ha anunciado la vicepresidenta del Gobierno, Eva Díaz Tezanos. Pero para ello, según Abascal, “es necesario cambiar radicalmente el marco del mercado laboral de nuestro país”, “es imperiosa la derogación de la reforma laboral y la elaboración de un nuevo Estatuto de los Trabajadores consensuado con todos los agentes sociales”, así como “desarrollar un nuevo modelo productivo”.
La portavoz socialista ha reiterado que para el PSOE la generación de empleo “es un objetivo prioritario” y se ha mostrado convencida de que “a lo largo de estos próximos meses la situación del empleo cambiará con el trabajo que el actual ejecutivo regional está realizando encaminado a sentar las bases de un nuevo modelo de desarrollo sostenido y sostenible”.
Los datos del paro marcan un «escenario desolador» en Cantabria
La secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla, ha mostrado su preocupación por la situación de la comunidad, ya que la región continúa la senda de la destrucción de empleo, encabezando los «peores» datos del país en términos mensuales e interanuales de pérdida de puestos de trabajo, del descenso de la contratación y con el «mínimo» incremento de cotizantes a la Seguridad Social, dejando «un escenario desolador» en el mercado laboral.
Los datos del paro marcan un escenario desolador en Cantabria
Lombilla ha destacado que desde 2013, hasta este mes de febrero, el desempleo no había subido en términos interanuales, pero este aumento en 2.885 personas más en las listas de las oficinas de empleo “nos retrotrae al peor año de la crisis en la región”, que fue, precisamente, 2013.La portavoz de CCOO también ha puesto de relieve la “dramática situación” por la que atraviesan los casi 26.000 cántabros que no cobran ningún tipo de prestación. Cada vez son más las personas que “sufren una pobreza absoluta” que repercute “directamente” en el deterioro de toda su esfera laboral, personal y familiar.Lombilla ha manifestado que, además de los “pésimos” registros que indican las cifras publicadas hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, en Cantabria la gran mayoría de los trabajadores sufren los efectos de la precariedad laboral con bajos salarios y jornadas parciales.Desde CCOO, ha dicho Lombilla, seguimos insistiendo en la necesidad de emprender políticas de inversión para revertir el modelo productivo en la región, un modelo que garantice la recuperación de la economía y la estabilidad laboral a medio y largo plazo.
En el mes de febrero el paro se incrementó en Cantabria un 0,1% en comparación a enero, con 49 desempleados más (53 varones más y 4 mujeres menos), hasta alcanzar una cifra total de 51.399 desempleados (25548 hombres y 25.851 mujeres), lo que implica un aumento de un 5,95% y 2.885 desempleados más que hace un año en las mismas fechas.
“Es más, incluso la contratación, que sigue siendo muy precaria con más de un 90% de temporales, desciende en Cantabria en los dos primeros meses de este año por primera vez desde el año 2013”, agregó Gil, para quien “una vez más en Cantabria todas las estadísticas del mercado laboral son especialmente negativas en este inicio de 2016”.
El secretario de Organización de UGT recalcó que “al margen de más o menos desempleados, las estadísticas oficiales del Servicio Público de Empleo Estatal nos ratifican cada mes el drama social de que más de la mitad de los desempleados de Cantabria (25.833 en enero) no perciben prestación alguna y otro 26% sólo cobran mucho los algo más de 400 euros mensuales de una asistencial”.
El sindicalista consideró “necesario y urgente” que “todos los agentes sociales e instituciones de Cantabria trabajen unidos para invertir esta tendencia negativa porque la situación se agrava y todos tenemos que remar en la misma dirección y no dedicarse a poner palos en las ruedas por intereses muy ajenos al interés general”.
“Para empezar, los empresarios deberían de respetar la normativa laboral, adecuar la contratación a la actividad de los trabajadores y sustituir las horas extraordinarias por nuevos empleos porque ese sería el primer paso para mejorar la situación”, recalcó Alfonso Gil.
