Los profesionales de la arqueología «centran el problema» del MUPAC

«Desde la sección de Arqueología del Colegio que aglutina al 90% de los arqueólogos profesionales de Cantabria nos sorprende que el único debate abierto del tema sea el de su emplazamiento y no del Museo y sus fondos»
La sección de Arqueología del Colegio de Doctores y Licenciados en Filosofía y Letras (CDL) de Cantabria, tras las últimas incorporaciones al equipo de personal del MUPAC, pone en duda las intenciones del Gobierno de Cantabria respecto al museo y le exige que lo dote de recursos técnicos y humanos adecuados.
Desde la sección de Arqueología del Colegio de Doctores y Licenciados en Filosofía y Letras de Cantabria que aglutina al 90% de los arqueólogos profesionales de Cantabria nos sorprende que el único debate abierto hasta la fecha en el tema del Museo de Prehistoria y Arqueología de Cantabria (MUPAC) sea el de su emplazamiento y que nadie hable del Museo y sus fondos. La manida frase de no hay Museo digno sin sede razonable es cierta pero con matices, ya que son los fondos son los que hacen el Museo y no el edificio.
Estos días una simple ojeada a la prensa regional nos podría llevar a la engañosa conclusión de que para las instituciones cántabras el MUPAC es un asunto de interés prioritario. Nada más lejos de la realidad. Tras los ríos de tinta vertidos sobre el tema, se esconde una absoluta ignorancia sobre lo que es un museo en el siglo XXI y las funciones que debe realizar. Según el Consejo Internacional de Museos (ICOM) un museo debe ser “una institución permanente, sin fines de lucro, al servicio de la sociedad y abierta al público, que adquiere, conserva, estudia, expone y difunde el patrimonio material e inmaterial de la humanidad con fines de estudio, educación y recreo.”Si nos atenemos a la literalidad de esta definición el MUPAC difícilmente podría incluirse entre las instituciones denominadas oficialmente como museos, ya que carece de un emplazamiento permanente con un edificio propio y adecuado a sus necesidades. Además adolece del personal necesario para llevar a cabo sus funciones de conservación, investigación y difusión.
Desde su reinauguración la Consejería de Cultura no sólo ha desatendido las necesidades de personal del museo, sino que ha reducido su plantilla. La inestabilidad laboral ha sido una constante en los últimos años: en 2012 fueron eliminados dos puestos de técnicos arqueólogos de los tres existentes; en mayo de 2015 se despidieron a dos de los guías especializados, lo que motivó la suspensión de las visitas guiadas durante todo el verano; y en octubre se contrató a un nuevo guía especializado que, recientemente, ha sido sustituido por un guía turístico.
Cabe señalar, como ejemplo de la consideración de la administración hacia el museo y su dotación profesional, que el personal del MUPAC depende de diferentes instituciones: Servicio de Centros Culturales del Gobierno de Cantabria, Sociedad Regional de Educación, Cultura y Deporte y sus subcontratas, por no mencionar las becas basura. De hecho, el gobierno cántabro ha cubierto los puestos de guías especializados a través de las subcontratas que se encargan del personal temporal del Palacio de Festivales (azafatas, guías para exposiciones, etc…), lo que demuestra un profundo desconocimiento de las funciones del museo y un total desinterés por su eficiencia.
En el MUPAC se hace divulgación del patrimonio prehistórico y arqueológico y educación en la valoración del mismo. O al menos se intenta, dado el escaso personal con el que se cuenta. Se atiende diariamente a un público escolar y estudiante, que va desde educación infantil a universitarios, al que hay que dar explicación coherente, didáctica, adecuada a su nivel y relacionada con el currículo de su curso, además de hacer frente a sus innumerables dudas. Para todo esto es necesario tener formación en prehistoria y arqueología, así como conocimientos de didáctica y pedagogía. De no ser así las tareas de divulgación y educación patrimonial no se realizarán correctamente, quedando el MUPAC como una simple exposición de piezas para entretenimiento de turistas. De igual forma, podríamos extendernos sobre las tareas de conservación e investigación, la falta de personal para realizarlas y la precariedad laboral de los becarios que las llevan a cabo.
Desde la Sección de Arqueología del CDL de Cantabria creemos que el Gobierno de Cantabria debe hacer frente a sus obligaciones con el MUPAC de forma inaplazable, dotándolo de los recursos humanos y técnicos necesarios para realizar sus funciones y desarrollando un proyecto coherente de museo.