El comercio minorista paga sus impuestos en Cantabria, revierte sus beneficios en Cantabria, genera vida y desarrolla sus ciudades… y son un elemento diferenciador de nuestra forma de entender al cliente cántabro.
Desde algunas organizaciones empresariales se esta dramatizando la selección del calendario de festivos laborales para el 2015.
Los comerciantes minoristas queremos puntualizar algunas cosas ,el comercio en las Navidades del 2015 estará abierto en todo Cantabria y los domingos de estas fechas podrán abrir todos los establecimientos de menos de 300 metros ,que la mayor generación de empleo la realizan empresas de menos de 25 empleados.
Por otro lado Cantabria genera en Semana Santa y en los dos meses de verano ocupaciones hoteleras de hasta el 90 %,Reyes seguirá siendo Reyes y con todas estas fechas sobre todo las del verano las Grandes Superficies podrán hacer su merecido agosto .Desde hace muchos años los representantes de organizaciones comerciales venimos oyendo lo necesario que era para las Grandes Superficies a apertura estival,pues ya lo tienen.
Aunque un estudio de la Confederación Española de Comercio realizado en Madrid de los años 2012 al 3013 ya demostró que la liberalización horaria no ha generado ni mas empleo ni mas flujo de caja.
Para nosotros este calendario a mas de mas es positivo también para los trabajadores por que conciliara actividad laboral y la Familia.Las empresas ademas de ganar dinero también tienen una responsabilidad social que es la de mantener puestos de trabajo y cuidar la calidad de vida de sus empleados , aunque solo sea por egoísmo un trabajador realizado es el mejor vendedor del mundo.
Es de agradecer el tono conciliador y de consenso que ha mantenido el Gobierno de Cantabria y la Consejería de turismo industria y comercio.Estamos convencidos de que trabajando juntos políticos y empresarios se llegan ha muy buenas gestiones.
Desde las organizaciones de comerciantes apostamos por el libre mercado, la libre competencia y la economía liberal con todo lo que esto supone. Ahora queremos hacer unas matizaciones:
Para desarrollarse en un marco económico así, se tienen que dar ciertas condiciones y la más importante en España no se da. Es la salvaje diferencia de Convenios Laborales que hay, entre los que tienen algunas Grandes Superficies y los convenios del Comercio Minorista.
La economía liberal y la liberalización necesitan de unas reglas de juego y que estas sean iguales para todos. Después cada empresario luche por lo suyo. A esta diferencia de convenios se le suman otras muchas, como el pago a proveedores y un largo etc.
Un aviso: cuando los consumidores compren en domingo, en una Gran Superficie, que piensen en las condiciones laborales de esos empleados y pongan en su lugar a su hijo.
La capacidad de consumo viene dada por la situación laboral de los consumidores. El problema no es de horario si no de renta disponible. No olvidemos que mas de tres cuartas partes de los 32.000 empleos, los genera el comercio minorista y ademas durante todo el año. El comercio minorista paga sus impuestos en Cantabria, revierte sus beneficios en Cantabria, genera vida y desarrolla sus ciudades… y son un elemento diferenciador de nuestra forma de entender al cliente cántabro.Miguel Rincón San EmeterioPresidente de APEMECAC y FEDISCOMMiembro del Comite Ejecutivo de CEOE- CEPYME CANTABRIA





