AON Mobile ha conciliado en el juzgado y reconoce la improcedencia de los despidos de las 9 trabajadoras. Seis se reincorporan al trabajo el lunes y otras 3 serán indemnizadas porque, por razones personales, no quieren regresar.
AON Mobile ha conciliado en el juzgado y reconoce la improcedencia de los despidos de las 9 trabajadoras. Seis se reincorporan al trabajo el lunes y otras 3 serán indemnizadas porque, por razones personales, no quieren regresar.
La secretaria de Organización del PSOE Cantabria, Noelia Cobo, celebra la readmisión de las nueve trabajadoras y las felicita «por su lucha constante» durante los casi tres meses que ha durado el conflicto, que califica de «completamente injusto».
Cobo, asegura que «los/as socialistas de Cantabria mostramos desde el principio nuestra preocupación e interés por estos despidos» y continúa, «mantuvimos reuniones con miembros del sindicato UGT y CCOO para buscar una solución urgente al conflicto laboral».
«Desde que se ejecutaron los despidos, el PSOE de Cantabria ha asistido a actos de protesta ante el Grupo Pitma para pedir justicia para las trabajadoras afectadas y mostrar todo nuestro apoyo y solidaridad en sus reivindicaciones», ha declarado.
Izquierda Unida felicita a las 9 trabajadoras de AON por su victoria frente al acoso sindical
Izquierda Unida de Cantabria ha querido felicitar a las 9 de trabajadoras de AON despedidas por presentar una lista sindical por Comisión Obreras y que han ganado «el pulso» a la empresa, siendo indemnizadas por los meses que han dejado de percibir su salario, por los daños causados y con la posibilidad de reincorporarse a la empresa.
En un comunicado, la formación de izquierdas remarca que ha sido la «presión social y sindical» la que ha hecho «ceder» a ITM que finalmente ha buscado un acuerdo en el que ha admitido su responsabilidad en la «persecución sindical» al despedir a las trabajadoras, integrantes de una lista sindical de Comisiones Obreras.
«La victoria de las trabajadoras ha demostrado que la recuperación es un discurso con los pies de barro y que el crecimiento de empresas como ITM es «burbujil», apoyado por la precariedad de las condiciones económicas, una precariedad que quiere extender también a los derechos laborales», explicaba Martínez.

