Ignacio Diego, durante la clausura del plenario de `Cantabria Empresarial’, ha destacado la importancia de la formación de equipos y el convencimiento de las propias capacidades para llegar al éxito
El presidente de Cantabria, Ignacio Diego, ha afirmado la necesidad de estar en «disposición permanente» de «apostar por la innovación y por el cambio que funciona», y «no dar pasos atrás» hacia lo que, debido a la situación de crisis económica ha sido «muy difícil de cambiar».
Para el presidente Diego, dos factores muy importantes por los que «se llega al éxito» son la «conformación de equipos» y el «autoconvencimiento de las propias capacidades». En este sentido, ha querido atribuir «a la sociedad de española y a la de Cantabria» esta última cualidad, que está haciendo «cambiar y superar la situación de crisis de la que veníamos».
El presidente de Cantabria, Ignacio Diego, ha realizado estas afirmaciones durante su participación en la clausura del plenario de `Cantabria Empresarial’ que organiza CEOE-CEPYME y concretamente, ha intervenido tras el asesor internacional en estrategia, innovación y sostenibilidad, Juan Verde, que ha impartido una conferencia titulada `El método Obama: las claves del hombre que ha revolucionado el mundo’.
A este encuentro, celebrado en `La nave que late’, han asistido, además, los consejeros de Presidencia y Justicia, Leticia Díaz, y el consejero de Educación, Cultura y Deporte, Miguel Ángel Serna, y una representación de alrededor de 150 empresarios de la región.




