El Parque de Bomberos de Santander está «bajo mínimos», denuncia USO

«No podemos entender que con tan solo cinco bajas por accidentes, se pueda distorsionar tanto un servicio, que obliga a trabajar a los escasos efectivos en sus jornadas de descanso hasta completar el servicio mínimo» denuncian.
©Grupo DiarioCrítico/agencias
USO ha denunciado este sábado que el Parque de Bomberos de Santander está «bajo mínimos», con 44 bomberos disponibles para atender las incidencias en los tres turnos de trabajo, y ha reclamado al equipo de Gobierno municipal (PP) que resuelva esta «precaria situación» convocando «de forma urgente» las plazas necesarias para dar un servicio «de calidad».
En un comunicado, la Federación de Empleados Públicos de este sindicato, ha alertado de que la «escasez» de efectivos que denuncia en el parque «obliga» a los bomberos a doblar guardias de 24 horas en sus días de descanso durante los meses de verano.
USO ha asegurado que la realidad es «bien diferente» a lo que indica la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) publicada en el Boletín Oficial de Cantabria.
Ha explicado que según esta RPT, la plantilla de Bomberos del Ayuntamiento de Santander, no contabilizando ni a los mandos y ni a los conductores, debería de ser de 68 efectivos que se repartirían en tres turnos de trabajo.
Sin embargo, asegura que actualmente prestan servicio activo 56 bomberos, de los que siete se encargan de las labores de centralita de comunicaciones, a tres turnos y cinco se encuentran de baja por accidentes, con lo que hay 44 bomberos disponibles que se reparten para atender las diferentes incidencias.
El resto de plantilla del parque se completa, hasta llegar al centenar, con los diferentes mandos, técnicos y conductores de vehículos con funciones distintas.
USO ha afirmado que se trata de un asunto que se encuentra «en el tintero» desde el pasado diciembre, cuando ya desde el ámbito interno se comenzó a vislumbrar la situación, que el sindicato achaca a las «escasas y menguadas» ofertas de empleo que –dice– ha realizado el Ayuntamiento en los últimos años en este servicio.
Y ello, a pesar de que, según afirma el sindicato, la ‘tasa cero’ de reposición de efectivos no afecta a los Bomberos, con lo que asegura que se podrían haber repuesto el 100% de las vacantes, al contrario de otros colectivos.
El sindicato ha advertido de que esta situación «no quedará solucionada» con la redefinición de la nueva estructura del parque,  en la que aumenta el número de técnicos y mandos, si no se cubren las actuales vacantes y se aumentan de «forma conveniente» la plantilla de los bomberos. Así, ha alertado de que se puede llegar al extremo de que «el número de jefes, sea superior al de los indios».
USO ha recordado que el Parque de Bomberos de Santander no solo atiende las incidencias de la cuidad, sino que también realiza salidas al resto de los municipios de Cantabria.
«No podemos entender que con tan solo cinco bajas por accidentes, se pueda distorsionar tanto un servicio, que obliga a trabajar a los escasos efectivos en sus jornadas de descanso hasta completar el servicio mínimo, sin remuneración alguna, sobre cargando a la plantilla y pagándolo también sus familias», ha aseverado el sindicato.