El Pacto por el Empleo de Santander se firmará en breve

Con este objetivo se ha celebrado una nueva mesa de trabajo con 37 agentes sociales y económicos del municipio, que da continuidad a las celebradas anteriormente
El Ayuntamiento de Santander continúa avanzando en la hoja de ruta del primer Pacto Territorial para el empleo en el municipio, que se firmará próximamente.Con este objetivo, según explicó la concejala de Empleo y Desarrollo Empresarial, Gema Díaz-Domínguez, se ha celebrado una nueva mesa de trabajo con 37 agentes sociales y económicos del municipio, que da continuidad a las celebradas anteriormente.Durante la jornada, celebrada en el Palacio de la Magdalena, se han presentado los resultados de las cinco mesas temáticas celebradas a lo largo de los dos últimos años.Díaz-Domínguez apuntó que los agentes sociales y económicos repasaron las características del diagnóstico del territorio realizado por las citadas mesas, así como el trabajo y las principales prioridades del pacto.“El Pacto Territorial para el Empleo de Santander pretende convertirse en un instrumento de una política activa de desarrollo local y de creación de empleo y promoción económica dirigida a gestionar el proceso de mejora del mercado de trabajo de la ciudad; a través de la  implicación y participación de los agentes económicos y sociales más representativos de la ciudad, así como de las Administraciones Públicas competentes”, recalcó la edil.En este sentido, incidió en que, para ello, pretende mejorar la situación del mercado laboral, identificar las tendencias del mercado de trabajo, implicar a los agentes socioeconómicos locales en la definición de un modelo de empleo, rentabilizar los recursos disponibles y llevar a cabo un proceso participativo de coordinación entre las entidades públicas y privadas que disponen de recursos en materia de empleo.La responsable de Empleo y Desarrollo Empresarial hizo hincapié en que, en la presentación pública celebrada este viernes, se ha descrito el proceso de participación seguido por parte de todos los agentes durante los últimos dos últimos años y los principales resultados de las mesas temáticas en empleo, emprendimiento, formación, políticas activas de empleo e innovación.También se ha explicado la metodología para priorizar actuaciones propuestas por los agentes así como el plan de acción conjunto a desarrollar en 2015 con medidas y acciones concretas en cada uno de los ámbitos.