El número de resoluciones judiciales el pasado año en relación con el Ayuntamiento de Santander disminuyó un 33 por ciento

Subraya que el coste de los procedimientos judiciales a los que acude del Consitorio santanderino se ha reducido un 30 por ciento desde el año 2007
La concejala de Economía, Hacienda y Personal, Ana González Pescador, ha recordado hoy a los sindicatos con representación en el Ayuntamiento de Santander -CCOO, UGT, USO, CSIF y APL- que la litigiosidad en materia de personal se redujo un 50 por ciento en 2013, respecto al ejercicio anterior.
En este sentido, hizo hincapié en que, en general, el número de resoluciones dictadas el pasado año en relación con el Consistorio santanderino disminuyó un 33 por ciento y precisó que, del total de resoluciones emitidas, sólo el 17 por ciento fueron desfavorables para el Ayuntamiento.
“El equipo de gobierno acude a los tribunales en cumplimiento de la normativa legal vigente y siempre en base a los informes emitidos por los servicios jurídicos municipales”, recalcó la edil.
La responsable de Economía, Hacienda y Personal acusó a los representantes sindicales de poner en duda no sólo la actuación del equipo de gobierno sino de los propios servicios jurídicos municipales, gestionados por sus propios compañeros funcionarios, con el único fin de sembrar dudas infundadas y tratar de confundir a la opinión pública.
Asimismo incidió en que el coste de los procedimientos judiciales del Ayuntamiento de Santander se ha reducido un 30 por ciento desde el año 2007 y los costes de los gastos jurídicos y costas son un 11 por ciento menores en 2014 que entonces.