CCOO ya denunció las irregularidades por las que se han perdido los 14 milones

Pide que se exijan responsabilidades y que esta situación no sirva de «excusa» para pedir más esfuerzos a funcionarios o ciudadanos.CCOO recuerda que denunció en febrero las «irregularidades» por las que se han perdido 14 millones
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Comisiones Obreras de Cantabria ha recordado este viernes que el pasado mes de febrero ya advirtió y denunció las «irregularidades» en la contratación de desempleados por parte de los ayuntamientos, en el marco de la orden de ayudas a las corporaciones locales puesta en marcha por el Gobierno del PP, y la posible pérdida de 14 millones euros de la Unión Europea para este plan de empleo.
En un comunicado, el sindicato señala que denunció estos extremos ante el delegado del Gobierno y el presidente del Ejecutivo regional, Samuel Ruiz e Ignacio Diego, respectivametne, y posteriormente, en abril, ante la Fiscalía, que en un plazo «extraordinariamente breve» no admitió la demanda.
El Secretario General de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO,  Francisco Javier Báscones, ante la noticia de la pérdida de 14 millones de fondos europeos, ha denunciado ahora la «irresponsabilidad» del Gobierno ‘popular’ y de Ruiz porque su «falta de diligencia» ha «provocado» la pérdida esa cuantía.
También solicita al nuevo bipartito PRC-PSOE que pida las oportunas responsabilidades y que «en ningún caso» esta situación» sirva de excusa para pedir más esfuerzos a los empelados públicos o a los ciudadanos».
CCOO recuerda que con las primeras convocatorias de empleo de la orden de las corporaciones locales comprobaron las «numerosas irregularidades que se estaban cometiendo», entre ellas, no dar «suficiente publicidad» a las bases (solo en los tablones de anuncios), convocatorias de «tan solo seis días» de plazo de solicitud, establecer el empadronamiento como «requisito» o valorarlo como «mérito», lo que vulneraría el principio de igualdad.
Además, en algunas bases se exigía a los aspirantes tener 18 años, cuando la edad mínima de acceso a la función pública son 16 años.