Cantabria fue la octava comunidad donde más bajó el paro en 2025, con un descenso del 5,2%
Cantabria cerró 2025 como la octava comunidad autónoma donde más descendió el paro en términos porcentuales, con una caída del 5,2%, hasta situarse en 27.898 personas desempleadas, según los datos publicados este lunes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social.
El descenso interanual supone 1.529 parados menos que al cierre de 2024, aunque se sitúa siete décimas por debajo de la media nacional, donde el paro cayó un 5,94%. Pese a ello, la cifra registrada en Cantabria es la más baja en un cierre de año desde 2007.
En comparación con noviembre, el desempleo apenas varió en la región, con 21 personas menos (-0,08%), en un mes de diciembre que históricamente suele ser negativo para el mercado laboral cántabro.
Evolución por sectores
El sector servicios continúa concentrando la mayor parte del paro, con 21.085 desempleados, lo que representa el 75,6% del total. En diciembre, el desempleo bajó en servicios (-161) y entre quienes no habían trabajado antes (-17), pero aumentó en construcción (+76), industria (+67) y agricultura (+14).
Mujeres, jóvenes y extranjeros
El año terminó con 16.233 mujeres desempleadas, mil menos que en 2024, mientras que el paro masculino se situó en 11.665. El desempleo juvenil creció en el conjunto de 2025, aunque en diciembre se redujo un 3%.
Entre los extranjeros, el paro se situó en 3.108 personas, con un descenso interanual del 5,36%, concentrado también mayoritariamente en el sector servicios.
Más contratos, pero con alta temporalidad
Durante 2025 se firmaron en Cantabria 171.510 contratos, de los que solo el 27,4% fueron indefinidos. En diciembre, la contratación creció un 9,5% respecto a noviembre, el mayor aumento mensual de todas las comunidades autónomas, impulsado casi en su totalidad por contratos temporales.
Contexto nacional
A nivel estatal, España cerró 2025 con 2,4 millones de parados, la cifra más baja desde 2007, encadenando cinco años consecutivos de descensos del desempleo, especialmente en el sector servicios y entre las mujeres.
En conjunto, los datos reflejan una mejora sostenida del empleo, aunque con luces y sombras en Cantabria, marcada por un descenso moderado del paro y una contratación aún dominada por la temporalidad.
