Cantabria a la cola de España en mujeres con puestos directicas

Cantabria es la comunidad autónoma con menor porcentaje de mujeres en puestos directivos, el 22,3%, casi diez puntos menos que la media nacional (31,4%), según el ‘Avance del mercado laboral Asempleo-Afi’.
De los 10.261 puestos directivos de la región, solo 2.291 corresponden a mujeres, lo que representa el 2,3% de todas las mujeres que trabajan en esta comunidad, muy por debajo de la media nacional donde el 3,1% de las mujeres que están ocupadas desempeña este tipo de puesto.
En Cantabria, con datos del primer trimestre de 2014, hay un total de 10.261 personas ocupadas en puestos de dirección y gerencia, lo que representa el 4,7% del total de ocupados de la región, por encima de la media nacional (4,6% de los ocupados trabaja en puestos de responsabilidad)
Existe, en la mayoría de los casos, una relación directa entre el número de empresas por cada mil habitantes y el porcentaje de personas que desempeñan puestos de dirección. Así, Cantabria cuenta con un número de empresas por cada mil habitantes (62,8) más bajo que la media nacional (66,8), y también con menores índices de mujeres directivas (2,3% de mujeres ocupadas en puestos de dirección).