La presidenta del banco ha insistido en que el banco está aumentando, cada vez más, la parte del dividendo pagada en efectivo, resaltando las ventajas de esta forma de pago, con respeto al scrip dividend.
Ana Botín ha afirmado que confía en alcanzar los objetivos del Investor Day, pese al entorno difícil. Cree que la avalancha regulatoria ha llegado a su fin.
La presidenta de Santander ha comunicado hoy, en la Junta de Accionistas que se celebra esta mañana en Santander, que el próximo año el banco prevé subir el dividendo un 5%. El banco pagará, con cargo a los beneficios de 2016, un dividendo de 0,21 euros, frente a los 0,2 pagados con cargo a 2015.
Botín ha insistido en que el banco está aumentando, cada vez más, la parte del dividendo pagada en efectivo, resaltando las ventajas de esta forma de pago, con respeto al scrip dividend.
La presidente de Santander ha admitido ante los accionistas que la evolución del banco en bolsa se ha visto perjudicada por las dudas del mercado sobre Brasil. Sin embargo, ha insistido en que, pese a la debilidad del país, Santander está mejorando y está bien posicionado para aprovechar las oportunidades que surjan cuando la mayor economía de América Latina vuelva a crecer.
Según Botín, Santander cuenta con tres claras ventajas competitivas frente a sus competidores. La primera, es la masa crítica que tiene en los diez países en los que está presente. «El tamaño sí importa», ha afirmado la banquera, destacando que es lo que permite aprovechar las oportunidades de digitalización y de mejora de la eficiencia.
La segunda clave es la cercanía al cliente. Botín ha asegurado que el banco ha avanzado mucho en el tema de la digitalización, lo que le ha permitido mejorar sus resultados en todas las encuestas de calidad y de satisfacción del cliente. «Hemos hecho la vida más sencilla para nuestros clientes», ha resumido.
La tercera clave es la diversificación internacional, que permite al grupo compensar las eventuales debilidades de un país con las fortalezas de otros. Además, Botín ha insisto en que el modelo de gestión del grupo y de sus filiales hace que, pese a ser un banco sistémico, Santander sufre el menor recargo de capital de todas las entidades incluidas en esta categoría.
La presidenta también ha hecho hincapié en que los avances de Santander son posibles gracias a sus trabajadores. Ha defendido que los equipos están motivados y ha asegurado que el programa de Flexiworking (flexibilidad laboral) que ha puesto en marcha el grupo para facilitar la conciliación de la vida personal y laboral está siendo un éxito.
Botín, como ya hizo en muchas ocasiones, no ha perdido la oportunidad para recordar el elevado esfuerzo que supone para la banca el cumplimiento de todas las nuevas normas, especialmente sobre capital Sin embargo, la presidenta ha insistido también en que Santander comparte la utilidad de estas normas para que los bancos sean «más seguros», tanto para los accionistas y empleados, como para la sociedad en su conjunto.
Además, la banquera se ha mostrado confiada en que «la agenda regulatoria está próxima a su fin». Ha recordado recientes declaraciones de los presidentes del BCE y el Banco de Inglaterra, Mario Draghi y Mark Carney, respectivamente, en las que ambos coincidían en resaltar los grandes avances realizados por el sector financiero en temas de seguridad. Carney, en concreto, dijo que no se esperan nuevas vueltas de tuercas en la regulación sobre la solvencia.
En todo caso, Botín ha destacado que Santander mantiene su compromiso con alcanzar una ratio de capital principal Cet1fully loadeddel 11% para 2018, medio punto por encima de lo que se requerirá en ese momento.
Botín ha admitido también que el grupo no descarta realizar alguna compra que permita complementar su franquicia en los países que considera importantes. A este respecto, ha citado como ejemplo la reciente adquisición de Banif en Portugal.
No obstante, la banquera ha dejado claro que «la prioridad inmediata del grupo es la optimización de nuestro modelo y el crecimiento orgánico».
La presidenta del mayor grupo bancario español también ha insistido en la importancia de que los empresarios y los Gobiernos en Europa cooperen para que se recupere la confianza. La bajada del precio de las materias primas, ha explicado, ayuda a los ciudadanos a mejorar su situación económica, pero para que el consumo se reactive se necesita restaurar la confianza.
JUNTA DE ACCIONISTAS
El banco aprobará hoy en su junta de accionistas la política de dividendos a cuenta de los resultados del año 2016, que consistirá en el abono decuatro pagos que sumarán 0,21 euros. De estos cuatro pagos, tres se efectúan en efectivo, y un cuarto en acciones. De este modo aumenta un 5% el pago respecto a los abonos a cuenta de 2015, que sumaban 0,2 euros.
El anuncio ha sido incluido por el banco en la propuesta de acuerdos que el consejo de administración someterá a la junta de accionistas, que se celebra desde esta mañana en el Palacio de Festivales de Santander.
La entidad ha pagado ya tres de los cuatro dividendos a cuenta de 2015; queda pendiente un dividendo en efectivo que la firma suele abonar en mayo, y que ascenderá a 0,05 euros brutos en efectivo. En el dividendo que se paga en acciones el banco repartirá derechos de suscripción de una ampliación de capital liberada y se compromete a comprarlos a un precio fijo, que implicará abonar 0,05 euros por acción.
El aumento del dividendo viene después de que la entidad anunciase en octubre un cambio en la política de dividendos, paraelevar el pay-outel entorno del 20% actual hasta cifras de en torno el 30% y el 40%. En todo caso, el aumento del 5% en la retribución al accionista está en línea con el alza del 2,6% en el beneficio neto. La junta también debe aprobar las cuentas de 2015.
Aprobación de nombramientos
Los accionistas darán previsiblemente ‘luz verde’ también al nombramiento de la expresidenta de la Sareb,Belén Romana, como consejera independiente de la entidad, así como al nombramiento deIgnacio Benjumeacomo consejero externo y las reelecciones deSol Daurella, Ángel Jado, Javier Botín, Isabel Tocinoy el vicepresidenteBruce Carnegie-Brown.
La junta tendrá que votar, asimismo, la designación de PwC como auditor de cuentas externo del banco liderado por Botín para los ejercicios 2016, 2017 y 2018. El Santander también someterá a la votación de la junta, si bien con carácter consultivo, el informe anual sobre remuneraciones de los consejeros. La presidenta de Banco Santander,Ana Botín, percibió 7,49 millonesde euros de retribución durante el ejercicio pasado, con un aumento del 11,6% que se debió a su cambio de funciones, ya que en 2015 fue presidenta el año completo y en 2014 ostentó este cargo solamente durante tres meses y medio.
