Acuerdo para reducir un 20% el salario de los empleados no deportivos

La remuneración bruta mensual de los 16 trabajadores afectados no podrá ser inferior a los 1.200 euros tras aplicarse el recorte salarial
La directiva y los empleados no deportivos del Real Racing Club de Santander han alcanzado hoy un acuerdo para reducir un 20% el salario bruto de estos trabajadores desde la entrada en vigor del propio acuerdo hasta el 30 de septiembre de 2016.
Según precisó el secretario general de la Federación de Servicios (FES) de UGT, Pedro Cobo, que ha representado en la negociación con el club a los 16 empleados de la plantilla no deportiva, el acuerdo estipula que el salario bruto mensual de estos trabajadores no podrá ser en ningún caso inferior a los 1.200 euros tras aplicarse el recorte salarial pactado”.