El empleo para titulados en FP en Cantabria cae en 5 puntos, pero sigue siendo la formación más demandada

INFORME DE ADECCO 2021. Mientras que el sector industrial, que en 2020 lideraba el empleo en la región, cae hasta la segunda posición, generando un 9,07% de las ofertas, casi cinco puntos menos.
La oferta de empleo en Cantabria se ha mantenido estable durante el ejercicio de 2021, registrando un volumen de aportación al conjunto nacional de 1,42%, algo superior al registrado el año anterior. Esto le permite continuar en la decimotercera posición del ranking nacional.
Cantabria aumenta muy ligeramente (un 0,07%) su peso específico en la distribución regional de la oferta de empleo, generando el 1,42% del conjunto nacional. Ha logrado volver a los valores que mostraba en 2018, y se mantiene en una mejor posición que otras provincias del norte de España como Asturias y La Rioja, con peores resultados.
La distribución sectorial del empleo en la región ha experimentado durante 2021 variaciones importantes. Sanidad ha protagonizado la subida más importante (4,57 p.p.), y salta desde el tercer puesto al primero, aglutinando un 11,46% del empleo en la región cántabra.
Mientras que el sector industrial, que en 2020 lideraba el empleo en la región, cae hasta la segunda posición, generando un 9,07% de las ofertas, casi cinco puntos menos.
En tercer lugar se sitúa comercio y distribución minorista (8,92%), con una caída mucho más leve. Entre los sectores que más han crecido están transporte de mercancías y logística (8,60%), servicios (7,39%), construcción (5,20%) y enseñanza/formación (5,13%). La caída del empleo en el sector industrial ha arrastrado al área de ingeniería y producción, que pierde más de tres puntos.
A pesar de ello, sigue liderando la oferta por áreas funcionales, con un 28,01%. Mientras que compras, logística y transporte ha experimentado una subida de casi cinco puntos, que la sitúa en el segundo puesto con un 21,29%. El área de comercial y ventas baja al tercer lugar, y pasa de aportar un 22,34% en 2020 a un 21,15% en 2021. Otras funciones que ha aumentado su oferta de empleo en Cantabria ha sido administrativos y secretariado y el área de calidad, I+D, PRL y medio ambiente.
Por categorías profesionales, un 84,58% del empleo se concentra en técnicos y empleados. Los puestos más demandados en la comunidad cántabra durante el pasado año han sido: comercial (9,02%), operario/a (6,46%) y mozo/a de almacén (5,92%). Los estudios más solicitados en la oferta de empleo en Cantabria durante el año 2021 siguen siendo los ciclos formativos de grado medio y superior de Formación Profesional (40,05%), le siguen los estudios universitarios (32,97%).
Por titulaciones universitarias, las más requeridas por las empresas en el último año han sido: Enfermería, Medicina y Biomedicina, el doble grado de Administración de Empresas y Derecho, ADE e Ingeniería Industrial.